Formation diplômante / certifiante

Bac Professionnel Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique - CGEH

Formation en apprentissage - Code RNCP : 38076

Type de formation

Formation en apprentissage – Code RNCP : 38076

Niveau de formation

Formation diplômante de niveau 4

Formation alternée sur 2 ou 3 ans :

• 17 (595h) à 20 (700h) semaines en centre de formation par an

• 27 (945h) à 30 (1050h) semaines en entreprise par an

• 5 semaines de congés payés par an

De septembre à juin

Formation en présentiel

Pratiques sur plateaux techniques

Utilisation des ressources numériques

Formation gratuite pour l’apprenti.e.

Prise en charge du coût de la formation par les opérateurs de compétences.

15 à 18 ans : 1ère année : 27% du SMIC – 2ème année : 39% du SMIC – 3ème année : 55% du SMIC

18 à 21 ans : 1ère année : 43% du SMIC – 2ème année : 51% du SMIC – 3ème année : 67% du SMIC

21 à 25 ans : 1ère année : 53% du SMIC – 2ème année : 61% du SMIC – 3ème année : 78% du SMIC

26 ans et + : 1ère année : 100% du SMIC – 2ème année : 100% du SMIC – 3ème année : 100% du SMIC

Le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel ou selon les règles du code du travail

Objectifs de la formation

Le Bac Professionnel Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique est une formation diplômante de niveau 4 qui permet à son/sa titulaire d’être capable de :

  • Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
  • Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
  • Développer sa motricité
  • Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques
  • Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques
  • Élaborer un diagnostic global de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité
  • Communiquer en situation professionnelle
  • Caractériser le contexte des activités hippiques
  • Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l’entreprise dans une logique de  développement durable
  • Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
  • Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal
  • S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
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Contenu de la formation

MATIÈRES GÉNÉRALES
  • Français et documentation
  • Histoire-Géographie
  • Education socioculturelle
  • Anglais
  • EPS / Santé
  • Mathématiques et Informatique
  • Biologie / Ecologie
  • Physique / Chimie
MATIÈRES PROFESSIONNELLES
  • Pilotage de l’entreprise
  • Filière Equine
  • Gestion de l’entreprise hippique
  • Zootechnie-Hippologie
  • Agronomie et Cavalerie
  • Travail du Cheval
  • Agroéquipement

Modalités d'évaluation

La formation fait l’objet :

  • De contrôles continus en cours de formation (CCF)
  • D’épreuves terminales

Le diplôme national du Bac Pro Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique est délivré par un jury qui valide les résultats d’examen composés de CCF et d’épreuves terminales.

Principaux débouchés

Cavalier d’entrainement / de concours (H/F)

Cavalier soigneur (H/F)

Groom (H/F)

Responsable d’écurie (H/F)

Responsable d’élevage (H/F)

Suites de parcours possibles

Titre Pro Animateur d’Equitation

BP JEPS Educateur Sportif – Mention Activités Equestres

BTSA Prodcutions Animales

BTSA ACSE

BTSA Technico-Commercial

Adaptation de parcours

Suite au positionnement et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.

Public concerné

Être âgé de 16 à 29 ans ou avoir 15 ans avant le 31/12 après une classe de 3ème

Prérequis

Pour être admis en seconde :

  • Avoir suivi une scolarité complète jusqu’en fin de classe de troisième
  • Avoir au minimum un niveau Galop 4

Pour être admis en première :

  • Être un titulaire d’un BEP ou CAP ou avoir suivi une scolarité complète jusqu’en fin de seconde
  • Avoir au minimum un niveau Galop 5

Conditions d'admission

Le recrutement se fait sur tests et entretien avec l’équipe des formateurs/trices en charge des enseignements.

Démarches d'inscription et procédure de recrutement

Contacter le secrétariat au 02.35.56.39.24

ou par mail à cfa.yvetot@educagri.fr

Vous pouvez télécharger le dossier de candidature en suivant ce lien : Inscription CFA – Apprentissage

L’entrée en formation ne peut être effective qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage mais vous devez préalablement vous inscrire dans notre établissement.

Pour plus d'informations, télécharger la fiche formation

Chiffres clés

Taux d'insertion dans le métier visé :

50

Taux de poursuite d'étude :

82%
(sortants 2022)

Taux d'interruption en cours de formation :

Taux de rupture des contrats d'apprentissage :

Taux de réussite :

83%
(2020-2024)

Taux d'insertion :

60%
(à 6 mois, sortants 2022)

Taux de satisfaction :

92%
(2020-2024)

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Pour quelle voie de formation
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NaturaPÔLE propose de la formation continue en Centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Cette voie de formation permet de se former tout au long de la vie grâce à un mode d’apprentissage singulier, proposé aux professionnels salariés, aux demandeurs d’emploi et aux particuliers en vue d’améliorer leurs compétences ou d’acquérir de nouvelles connaissances professionnelles. La formation continue vise les personnes entrées dans la vie active et ayant quitté la formation initiale. Elle peut être proposée en présentiel, à distance, ou encore en blended-learning (apprentissage mixte). La formation continue est un formidable levier d’insertion professionnelle, mais aussi de réorientation. 

 

NaturaPÔLE propose des formations par la voie de l’apprentissage, en Centre de formation pour apprentis (CFA). L’apprentissage est une méthode de formation unique, en alternance, qui allie théorie et pratique. Il s’agit d’une formation à la fois générale, technologique et pratique dont les activités permettent d’acquérir savoirs et compétences mises en œuvre en entreprise. L’apprentissage est accessible à partir de 15 ans et jusqu’à 30 ans, alterne période à l’école et période en entreprise, et l’apprenti bénéficie d’une rémunération. L’apprentissage donne accès à des diplômes tels que le CAP ou le bac professionnel, mais en CFA vous pouvez également poursuivre vos études pour atteindre des niveaux bac+2 et bac+3.

 

Le lycée du campus d’Yvetot a pour mission de proposer des formations scolaires de la Seconde au BTS dans les voies générale, technologique et professionnelle. Il a pour particularité de proposer l’option EATDD (Ecologie, Agronomie, Territoires, Développement durable) en seconde GT, la spécialité Biologie-Ecologie en bac G, les options Mathématiques expertes et complémentaires ainsi que l’option Hippologie et équitation.
Il est possible d’exercer plus de 200 métiers différents en lien avec la nature après un cursus scolaire en lycée agricole.