Bac professionnel Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole - CGEA
Formation scolaire et en apprentissage - Code RNCP : 38316
Type de formation
Formation scolaire et en apprentissage – Code RNCP : 38316
Niveau de formation
Formation diplômante de Niveau 4
Voie scolaire :
2 ou 3 ans selon le rythme scolaire
5 semaines de stage en 2de Pro dont 2 sur les vacances scolaires
14 semaines de stage en 1ère et Terminale dont 2 sur les vacances scolaires
Apprentissage :
Formation alternée sur deux ou trois ans (selon le parcours scolaire antérieur) :
17 (595h) à 20 (700h) semaines en centre / an
32 (1120h) à 35 (1225h) semaines en entreprise / an
5 semaines de congés payés / an
Formation en présentiel
Pratiques sur plateaux techniques
Utilisation des ressources numériques
Formation gratuite pour l’apprenti.e.
Prise en charge du coût de la formation par les opérateurs de compétences.
+ d’informations sur cfa.naturapole.fr
15 à 18 ans : 1ère année : 27% du SMIC – 2ème année : 39% du SMIC – 3ème année : 55% du SMIC
18 à 21 ans : 1ère année : 43% du SMIC – 2ème année : 51% du SMIC – 3ème année : 67% du SMIC
21 à 25 ans : 1ère année : 53% du SMIC – 2ème année : 61% du SMIC – 3ème année : 78% du SMIC
26 ans et + : 1ère année : 100% du SMIC – 2ème année : 100% du SMIC – 3ème année : 100% du SMIC
Le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel ou selon les règles du code du travail
Objectifs de la formation
Le Bac Pro CGEA donne la capacité professionnelle agricole, finalité première permettant aux jeunes une installation dans la vie active, soit dans une entreprise agricole, soit comme employé(e) dans le secteur para agricole et ouvre également la possibilité de poursuite d’études, notamment en cycle supérieur court.
Les compétences à acquérir sont fondées sur l’acquisition des compétences communes exercées par tous les responsables d’exploitation : pilotage du système d’exploitation, organisation et management, commercialisation des produits, gestion économique et administrative et insertion dans les réseaux professionnels et locaux.
Elles s’appuient sur un tronc commun assurant l’acquisition du niveau IV.
Contenu de la formation
MATIÈRES GÉNÉRALES
Français et documentation
Histoire-Géographie
Education socioculturelle
Anglais
EPS / Santé
Mathématiques et Informatique
Biologie / Ecologie
Physique / Chimie
MATIÈRES PROFESSIONNELLES
Pilotage de l’entreprise
Connaissance de l’entreprise agricole
Gestion de l’entreprise agricole
Gestion durable
Conduite d’un processus de production
Agronomie / Zootechnie
Agroéquipement
Gestion de l’énergie
Modalités d'évaluation
La formation fait l’objet :
• D’un contrôle continu en cours de formation (CCF) (écrit-oral-pratique)
• D’une évaluation finale (écrit-pratique-oral-dossier)
Principaux débouchés
Salarié Agricole
Responsable d’élevage
Suites de parcours possibles
Titre Pro Machinisme Agricole
BTSA Prodcutions Animales
BTSA ACSE
BTSA ACD
BTSA Technico-Commercial
Adaptation de parcours
Suite au positionnement et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.
Public concerné
Voie scolaire :
Apprentissage :
Être âgé de 16 à 29 ans ou avoir 15 ans avant le 31/12 après une classe de 3ème
Prérequis
Pour être admis en seconde :
Avoir suivi une scolarité complète jusqu’en fin de classe de troisième
Pour être admis en première :
Être un titulaire d’un BEP ou CAP ou avoir suivi une scolarité complète jusqu’en fin de seconde
Conditions d'admission
Voie scolaire :
Après une classe de 3ème, une Seconde Pro agricole, une Seconde GT ou un CAP agricole pour les très bons élèves
Entretien de motivation et dossier de candidature
Apprentissage :
Le recrutement se fait sur tests et entretien avec l’équipe des formateurs/trices en charge des enseignements.
Démarches d'inscription et procédure de recrutement
L’entrée en formation ne peut être effective qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage mais vous devez préalablement vous inscrire dans notre établissement.
Pour plus d'informations, télécharger la fiche formation
NaturaPÔLE propose de la formation continue en Centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Cette voie de formation permet de se former tout au long de la vie grâce à un mode d’apprentissage singulier, proposé aux professionnels salariés, aux demandeurs d’emploi et aux particuliers en vue d’améliorer leurs compétences ou d’acquérir de nouvelles connaissances professionnelles. La formation continue vise les personnes entrées dans la vie active et ayant quitté la formation initiale. Elle peut être proposée en présentiel, à distance, ou encore en blended-learning (apprentissage mixte). La formation continue est un formidable levier d’insertion professionnelle, mais aussi de réorientation.
NaturaPÔLE propose des formations par la voie de l’apprentissage, en Centre de formation pour apprentis (CFA). L’apprentissage est une méthode de formation unique, en alternance, qui allie théorie et pratique. Il s’agit d’une formation à la fois générale, technologique et pratique dont les activités permettent d’acquérir savoirs et compétences mises en œuvre en entreprise. L’apprentissage est accessible à partir de 15 ans et jusqu’à 30 ans, alterne période à l’école et période en entreprise, et l’apprenti bénéficie d’une rémunération. L’apprentissage donne accès à des diplômes tels que le CAP ou le bac professionnel, mais en CFA vous pouvez également poursuivre vos études pour atteindre des niveaux bac+2 et bac+3.
Le lycée du campus d’Yvetot a pour mission de proposer des formations scolaires de la Seconde au BTS dans les voies générale, technologique et professionnelle. Il a pour particularité de proposer l’option EATDD (Ecologie, Agronomie, Territoires, Développement durable) en seconde GT, la spécialité Biologie-Ecologie en bac G, les options Mathématiques expertes et complémentaires ainsi que l’option Hippologie et équitation. Il est possible d’exercer plus de 200 métiers différents en lien avec la nature après un cursus scolaire en lycée agricole.