Pour la formation continue : 9 mois
• 28 semaines (980h) en centre de formation / 11 semaines (385h) en entreprise
Pour l’apprentissage : 2 ans
• 17 à 18 semaines (612.5h en moyenne) en centre de formation / an
• 29 à 30 semaines (1032.5h en moyenne) en entreprise + 5 semaines de congés payés / an
Pour la formation continue : à partir de 9580€
(formation complète)
Pour l’apprentissage : Formation gratuite pour l’apprenti.e.
Prise en charge du coût de la formation par les OPCO.
15 à 18 ans : 1ère année : 27% du SMIC – 2ème année : 39% du SMIC
18 à 21 ans : 1ère année : 43% du SMIC – 2ème année : 51% du SMIC
21 à 25 ans : 1ère année : 53% du SMIC – 2ème année : 61% du SMIC
26 ans et + : 1ère année : 100% du SMIC – 2ème année : 100% du SMIC
Le Brevet Professionnel par Unités Capitalisables (BP R.E.A.) est une formation
diplômante de niveau 4 permettant au même titre que le Baccalauréat Professionnel
Conduite et Gestion de L’Entreprise Agricole d’acquérir la capacité professionnelle
agricole et donc de bénéficier des aides de l’Etat à l’installation. De plus, elle permet
à son titulaire d’être capable de :
• Maîtriser les techniques de production ;
• Utiliser les agroéquipements ;
• Utiliser les outils d’aide à la décision (OAD) ;
• Maîtriser les technologies de l’information et de la communication ;
• Maîtriser les procédés de transformation et de commercialisation ;
• Assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques
disponibles pour progresser.
Pour les suites de parcours et les débouchés professionnels se référer au site internet
7 Blocs de compétences comportant :
5 Unités capitalisables nationales
Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel (80h)
Bloc 2 : Piloter le système de production (80h)
Bloc 3 : Conduite le processus de production dans l’agrosystème (64h)
Bloc 4 : Assurer la gestion technico-éco, financière et administrative de l’entreprise (250h)
Bloc 5 : Valoriser les produits aux services de l’entreprise (77h)
2 Unités Capitalisables d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi (UCARE) aux choix (90h) parmi :
Le diplôme est composé de 7 unités capitalisables. Chaque unité fait l’objet d’un contrôle en cours de formation (entretien d’explicitation-pratique). Le Brevet Professionnel est délivré aux candidat.es ayant obtenules 7 unités capitalisables.
Suite au positionnement et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.
Jeunes diplômés ou professionnels en reconversion souhaitant se spécialiser dans la gestion des exploitations agricoles ou évoluer dans des postes de responsabilité au sein du secteur agricole.
Pré-requis : Bonnes bases en agriculture, gestion, et économie. Une expérience ou un intérêt pour le secteur agricole est souvent recommandé.
Pour être admis.e en formation, le/la candidat.e doit :
Pour la formation continue :
• Etre âgé de 18 ans au moins
• Etre sorti du système scolaire depuis plus de 9 mois pour les formations financées par
la Région Normandie
Pour l’apprentissage :
• Etre âgé de moins de 30 ans
• Etre titulaire d’un CAP ou d’un diplôme au moins équivalent OU justifier d’1 année
d’activité à temps plein en lien avec le domaine agricole OU justifier de 3 années à
temps plein dans un autre domaine
• L’entrée en formation ne peut être effective qu’après la signature d’un contrat
d’apprentissage.
Le recrutement se fait sur tests et entretien avec l’équipe des formateurs/trices chargé.es des
enseignements, afin d’évaluer les motivations et de s’assurer du niveau requis pour suivre
avec succès la formation.
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Point de vente
NaturaPÔLE propose de la formation continue en Centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Cette voie de formation permet de se former tout au long de la vie grâce à un mode d’apprentissage singulier, proposé aux professionnels salariés, aux demandeurs d’emploi et aux particuliers en vue d’améliorer leurs compétences ou d’acquérir de nouvelles connaissances professionnelles. La formation continue vise les personnes entrées dans la vie active et ayant quitté la formation initiale. Elle peut être proposée en présentiel, à distance, ou encore en blended-learning (apprentissage mixte). La formation continue est un formidable levier d’insertion professionnelle, mais aussi de réorientation.
NaturaPÔLE propose des formations par la voie de l’apprentissage, en Centre de formation pour apprentis (CFA). L’apprentissage est une méthode de formation unique, en alternance, qui allie théorie et pratique. Il s’agit d’une formation à la fois générale, technologique et pratique dont les activités permettent d’acquérir savoirs et compétences mises en œuvre en entreprise. L’apprentissage est accessible à partir de 15 ans et jusqu’à 30 ans, alterne période à l’école et période en entreprise, et l’apprenti bénéficie d’une rémunération. L’apprentissage donne accès à des diplômes tels que le CAP ou le bac professionnel, mais en CFA vous pouvez également poursuivre vos études pour atteindre des niveaux bac+2 et bac+3.
Le lycée du campus d’Yvetot a pour mission de proposer des formations scolaires de la Seconde au BTS dans les voies générale, technologique et professionnelle. Il a pour particularité de proposer l’option EATDD (Ecologie, Agronomie, Territoires, Développement durable) en seconde GT, la spécialité Biologie-Ecologie en bac G, les options Mathématiques expertes et complémentaires ainsi que l’option Hippologie et équitation.
Il est possible d’exercer plus de 200 métiers différents en lien avec la nature après un cursus scolaire en lycée agricole.
